転職エージェントが転職理由のサポートをしてくれる

転職エージェントが転職理由のサポートをしてくれる

転職の時には、必ず転職理由を話さなくてはいけません。あまりよくない理由をそのまま応募会社に伝えるのはよくありません。転職エージェントに事前に相談しておき、印象が良くなるようアドバイスをもらう必要があります。

面談の時は本音で相談をするのが良い

世の中を生きるとき、本音と建て前はそれなりに使い分ける必要があります。いつも本音ばかりで対応していると、組織からはじき出されてしまうかもしれません。また、新たに入ろうとする組織でもあまり好かれない可能性があります。転職を利用するときに転職エージェントサービスを使うかもしれませんが、この時にエージェントに転職理由を伝えるかもしれません。この時は、本音を伝えても構わないでしょう。キャリアアップ、給料アップなどのいい理由もあれば、人間関係の問題などあまりよくない理由もあります。エージェントは、その理由も加味してサポートしてくれます。人間関係で悩んでいる人であれば、あまり悩みにくい会社などを見つけてくれます。また、面接などでの理由の言い方なども教えてくれます。

愚痴を言うだけだと印象を悪くする

人間関係においては、最初はだれとでもそれなりに警戒をします。初めて会った人といきなり気さくになんでも話し合えることはないでしょう。その後コミュニケーションを取るにつれて、徐々に相手のことが分かってきます。これまで言えなかったことなども言えるようになるかもしれません。転職エージェントを利用して転職をするとき、エージェントとの話し合いで、色々と希望などを聞かれることがあります。転職理由なども聞かれます。この時、理由から発展して愚痴などを話さないようにしましょう。転職を考える人は、少なからず今の会社に不満を持っています。それを話してしまうと、印象が悪くなる可能性があります。

面接や書類で理由を伝えないといけないとき

転職をするときは、求人情報を見て応募をします。まずは書類をチェックされ、書類審査に通れば面接になります。どちらにも共通することとして、転職理由を伝えることがあります。なぜ転職をするのかであったり、応募会社を選んだかなどを伝える必要があります。元々の理由が前向きな場合はそのまま書けばいいでしょうが、あまりよくない理由で転職を希望することもあります。その時は転職エージェントの方から適切なアドバイスをもらえるので、それを守って書類作成や面接対策をしましょう。人間関係を理由にすると印象はよくなくなります。別の前向きな理由などを用意して、そちらを伝えるように言われるでしょう。

まとめ

転職エージェントを利用して転職をするときには、まずはエージェントに対して転職理由を伝えます。そして、実際に応募会社に伝えることになります。あまりよくない理由の時は、エージェントが適した対応方法を教えてくれます。

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