転職エージェントは転職後もサポートをしてくれる

転職エージェントは転職後もサポートをしてくれる

転職活動が無事終わるとホッとしますが、転職後にもしないといけないことがあります。転職エージェントは、入社日の調整など初めて転職する人にはわかりにくいいろいろな問題解決をしてくれます。相談すると良いでしょう。

面倒な交渉を代行してもらうことが可能

転職活動においては、当然いろいろなことを話し合います。応募者からすると、最初は合格したいために控えめに話をすることが多いですが、ある程度内定がもらえそうになってくれば本格的な交渉もしたいです。給料などの条件面なども話し合いたいでしょう。転職エージェントを利用するとき転職後に採用条件などの交渉が可能になります。自分で給料の交渉をすると、印象を悪くしてしまう可能性があります。エージェントに希望を伝えておくと、希望に応じた交渉をしてくれるので、応募者側の印象を悪くすることなく話を進めてもらえます。無理な交渉かどうかなども、プロなのでうまく対応してくれます。

入社日の調整などをしてもらうことができる

一定の経験がある人と、あまり経験がない人とでは転職の時の準備が異なります。経験がない人だと、引継ぎ作業などもほとんど必要ありません。ですから、来月から来てほしいと言われてもすぐに対応できます。しかし、マネジャー職や重要な職種として働いている人は、すぐには退職できない場合もあります。入社日を先延ばしにしてほしいこともあるでしょう。転職エージェントでは転職後のフォローもしてもらえます。内定後でも入社日の交渉をしてもらえます。今の会社で引継ぎが必要な時に、応募者のスケジュールに合わせて入社日をずらしてもらえます。応募者が直接言うと印象に影響しますが、エージェントなら心配ありません。

退職をする会社での手続きのアドバイス

転職をするとき、今働いている会社を退職しなければいけません。無事内定が決まるとホッとしますが、これからが大変なこともあります。重要なポジションで働いている人は、後任者が容易に決まるとは限りません。引き止めにあう可能性もあります。転職エージェントは転職後のサポートも充実しているところがあります。退職手続きをスムーズに行う為に、いろいろなサポートをしてくれます。退職に伴う挨拶の手順であったり、引継ぎの手順など、次の会社に出社するまでに行わないといけないことなどをいろいろ教えてくれます。初めての人だとわからないことも多いでしょうが、安心して行うことができます。

まとめ

転職活動において、無事転職先が見つかったときはホッとするでしょう。しかし転職後にもすることがいろいろあります。転職エージェントは、採用先との交渉であったり、退職までの手続きのアドバイスなどを受けることができます。

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